7月31日下午，南通科技召開2012年度干部大會，總結上半年工作，明確下半年工作目標。公司各級干部和職代會代表近200人參加會議。來自銷售公司、重點項目、生產(chǎn)、管理以及通能精機、江蘇致豪的9名負責人就本單位上半年工作情況、下半年工作目標及措施進行匯報。匯報中，各單位在積極查找自身存在問題的基礎上，圍繞全年目標任務，制訂了下半年工作的詳細措施。

公司副董事長、總經(jīng)理凌衛(wèi)國要求各單位要嚴格按照會議制訂的工作舉措，明確目標任務，將各項工作落到實處，一是要保持積極樂觀心態(tài)，做好長期“過冬”準備，危中尋機，力爭在行業(yè)的“冬天”里火一把；二是要打造和培養(yǎng)一支素質優(yōu)、視野廣的管理團隊，堅持公司既定戰(zhàn)略不動搖；三是在扎實做好各項工作的基礎上，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新營銷模式和管理方式；四是要善待員工，培養(yǎng)良好工作作風。