九月下旬，國城公司舉辦了“合理化建議大討論與征集” 活動。員工們充分發(fā)揮主人翁精神，提出了涵蓋公司經(jīng)營管理、宣傳溝通、信息共享、員工教育、安全管理、節(jié)約辦公、企業(yè)文化等多面的合理化建議 36條，有12項已應用于實際操作，其余提交公司相關部門研究改進，逐步推行落實。

    10月中旬，通過評審，評選出本次活動一等獎一名、二等獎一名、三等獎兩名。（國城公司供稿）