3月6日下午，南通科技七屆三次職工代表大會在員工中心三樓隆重召開。會議由該公司黨委副書記、副總經理沈鋒主持，來自南通科技各條戰(zhàn)線上的154名職工代表、85名列席代表滿懷激情，齊聚一堂，認真履行職工代表職責，共商公司發(fā)展大計，謀劃公司美好明天。會議特別邀請南通產業(yè)控股集團黨委辦公室姚志新主任前來指導公司領導民主測評工作。

    該公司總經理沈春華、江蘇致豪總經理馮旭輝分別向大會作了題為《抓住新機遇 謀求新突破 實現(xiàn)新常態(tài) 堅定信心為提升公司效益而拼搏》的機床主業(yè)工作報告和《齊抓共進創(chuàng)佳績 轉型升級譜新篇》的房地產主業(yè)工作報告。

    大會以舉手表決的方式，通過了《南通科技第七屆職工代表大會第三次會議關于工作報告的決議》、《關于南通科技本次重組涉及的公司員工安置方案決議》。以無記名投票的方式，選舉出了2014年度“功勛員工”和“模范集體”，會議對評選出的67名模范員工、5名功勛員工、1個模范集體及4個“安康杯”競賽優(yōu)勝單位進行了表彰。

為進一步明確公司2015年安全生產、信訪維穩(wěn)等工作的目標責任，大會還與相關單位簽訂了目標責任書。

    南通科技黨委書記、董事長王建華在大會上作了重要講話。王建華首先感謝了2014年房地產主業(yè)對上市公司和機床主業(yè)的支持和貢獻，肯定了全體員工在降低成本費用、提升產品質量、提升公司效益等工作中做出的有效成績。他說，在過去的一年多時間里，公司各單位成本意識更加增強了，基礎管理更加完善了，全員價值觀理性回歸。2015年對南通科技是具有特殊意義的一年，機床主業(yè)要以減虧為重點，降本增效，控制虧損；走精品化道路，提質增效，堅守市場；全力清庫清欠，盤活存量資產；拓展外包業(yè)務，發(fā)揮制造產能優(yōu)勢；建立完善考核分配模式，量化考核。同時，要求全體干部認清自己肩負的使命，在重組過渡的關鍵時期，盡職盡責做好本職工作，還要重視各自管轄系統(tǒng)的安全生產、員工隊伍穩(wěn)定、黨風廉政建設，切實做到為任一方，守土有責。