揚(yáng)子碳素強(qiáng)化職工思想政治工作
2015-11-17
面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的嚴(yán)峻形勢(shì),南通揚(yáng)子碳素股份有限公司采取多項(xiàng)舉措穩(wěn)定職工思想,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),幫助職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心,以更好的精神狀態(tài)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。 針對(duì)職工關(guān)注較多、議論較多、傳播較多、疑惑較多等思想問(wèn)題,公司黨群部門充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),積極采取“宣教下基層、活動(dòng)到班前、調(diào)查去一線”的做法,組織黨群部門負(fù)責(zé)人深入到各車間部門,集中對(duì)炭素形勢(shì)、鋼廠的現(xiàn)狀、企業(yè)目前面臨的問(wèn)題和困境進(jìn)行實(shí)事求是的說(shuō)明和解答,從而使干部職工詳細(xì)了解了政策,認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)、堅(jiān)定了信心。同時(shí),黨群部門還組織人員對(duì)職工和社會(huì)上傳播的一些不實(shí)之詞進(jìn)行了辟謠,讓職工知底細(xì)、明任務(wù),實(shí)時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)。正面引導(dǎo)干部職工對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整工作的認(rèn)識(shí),積極引導(dǎo)職工樹立,自覺(jué)服從公司統(tǒng)一安排,集中精力抓好當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和安全工作,自覺(jué)規(guī)范崗位操作行為。確保隊(duì)伍整體不亂、人心思齊、企業(yè)穩(wěn)定。 |