為進一步推進精細化管理，充分調動廣大干部職工提質降耗、降本減費的積極性，進一步挖掘設備潛能，確保設備安全穩(wěn)定長周期滿負荷低耗運行，實現效益最大化，全面完成分公司2016年度各項目標任務，日前，南通揚子碳素股份有限公司對《綜合績效考核辦法》進行了修訂、完善，于4月27日予以印發(fā)，要求各車間部門遵照執(zhí)行。本次主要修訂、完善了《綜合獎考核辦法》、《生產工藝管理考核辦法》、《設備管理考核辦法》、《質量計量管理考核辦法》、《管理績效考核辦法》、《管理類費用考核辦法》和《中層干部月度績效考核辦法》等。