揚子碳素公司召開1—4月份經(jīng)濟活動分析會
2016-05-25
5月25日,南通揚子碳素股份有限公司召開了經(jīng)濟活動分析會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各車間部門負(fù)責(zé)人參加了會議。 會議對公司1—4月的安全、生產(chǎn)情況及各生產(chǎn)工序經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報,今年公司繼續(xù)實行全面預(yù)算管理,對各能耗指標(biāo)提出了在去年的基礎(chǔ)上下降5-10%具體要求,在各車間部門的共同努力下,2016年1-4月能耗進(jìn)一步下降,全面完成了公司下達(dá)的能耗考核指標(biāo),用水17200噸,比去年同期19710噸下降2510噸,同比下降12.7%;用電1827558度,比去年同期2292388度,下降464830度,同比下降20.2%,一方面由于壓焙產(chǎn)量下降,另一方面冬季取暖的嚴(yán)格管理。 會議對各車間部門在抓好開源節(jié)流、挖潛降本、舞活銷售龍頭等方面所做的努力表示了肯定,同時也對存在的問題進(jìn)行了分析。針對下一步工作,公司要求,一是要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在企業(yè)越是面臨困難的形勢下越要勇于擔(dān)當(dāng),主動擔(dān)當(dāng),想盡辦法開源節(jié)流,降低成本;二是黨員干部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,以自身言行傳播正能量,鼓勵和引導(dǎo)職工堅定信心,與企業(yè)共渡難關(guān);三是多關(guān)心職工生產(chǎn)生活,傾聽職工心聲,幫助他們解決實際困難,解除后顧之憂;四是嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩,做好自身廉潔風(fēng)險防范工作,以清風(fēng)正氣帶出良好的工作作風(fēng),扎實做好安全生產(chǎn)各項工作不放松。
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