揚子碳素公司堅持問題導向提升工作水平
2017-04-28
南通揚子碳素股份有限公司圍繞“兩學一做”學習教育,結合生產實際堅持問題導向,組織黨員干部聯(lián)系崗位實際,深刻查找制度缺失、工作漏洞和自身不足,提出整改措施和對策并認真落實,進一步提升了黨員干部素養(yǎng),保證了整改過程管控到位,推動了各項工作順利開展。 公司要求各黨支部結合自身實際,開展組織黨員及入黨積極分子進行學習教育培訓,使黨員干部明目標、立規(guī)矩、守紀律、提高黨性覺悟,激發(fā)奉獻擔當熱情,勇于解決現(xiàn)場各類問題。重點對黨風廉政建設存在的問題及原因進行分析,對生產任務、降本增效等進行查擺、深刻剖析,明確了整改措施及努力方向。公司號召黨員忠誠企業(yè)、堅定信念,帶頭學習業(yè)務,提升工作能力,針對自身不足自覺“充電”,用自己的模范言行團結帶領職工從身邊小事做起,不斷提升工作質量。 |