12月30日，受全國(guó)范圍內(nèi)大降溫影響，南通迎來了入冬后的首場(chǎng)初雪，氣溫驟降至零下，但南沈科技的會(huì)議室里暖意融融，歡聲笑語(yǔ)不斷，這里正在舉行一場(chǎng)迎新座談會(huì)，此次迎新座談會(huì)由南沈科技黨支部、工會(huì)承辦。本次會(huì)議采取了線上和線下同時(shí)進(jìn)行的方式，駐外的10名銷售新同事通過線上的方式參加了本次座談會(huì)。

座談會(huì)以“迎新”為主題，有雙重含義，既有迎接新年、更有迎新同事的主旨含義。會(huì)議結(jié)合王利總提出的創(chuàng)新（新意+心意）的要求，給每位新員工定制了一本專屬紀(jì)念本，每個(gè)本子上印上了新員工的姓名、工號(hào)以及進(jìn)入公司的序號(hào)，江山LOGO也被精心安排在了本子的吊墜上，翻開筆記本，扉頁(yè)有王利總親筆手書的寄語(yǔ)，禮物雖小，處處有心意。

座談會(huì)上新同事們依次做了自我介紹，分享了在工作崗位上的感悟，紛紛表示作為新江山人、新南沈人，感受到了來自大家庭的溫暖，要珍惜崗位，為公司發(fā)展添磚加瓦。

不少新同事也對(duì)工作提出了好的點(diǎn)子和建議，與會(huì)的各塊負(fù)責(zé)人認(rèn)真記錄，表示可以立即著手安排。

會(huì)議最后，王總向新同事們介紹了目前南沈科技的經(jīng)營(yíng)狀況以及股份公司對(duì)制劑業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略定位，發(fā)展中的制劑業(yè)務(wù)，迫切需要新元素的注入，王總勉勵(lì)大家在好的年華趕上公司發(fā)展的快車道，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，同時(shí)王總分享了他個(gè)人的成長(zhǎng)感悟——“努力、感恩和保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣”，和與會(huì)新員工一起共勉。

南沈科技領(lǐng)導(dǎo)班子、屬地負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。