8月28日上午，精華制藥集團南通有限公司召開了 “知識產(chǎn)權(quán)銀行”成立動員會。

知識產(chǎn)權(quán)銀行的作用是，任何一個員工在生產(chǎn)、管理和經(jīng)營活動中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，都會獲得對應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)積點，這一積點就存于該員工的知識產(chǎn)權(quán)銀行賬戶中，達到一定點數(shù)和階段會獲得物質(zhì)和精神獎勵。此次南通公司知識產(chǎn)權(quán)銀行擴大化了知識產(chǎn)權(quán)范圍，新產(chǎn)品成果（新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備等）、新技術(shù)成果（新技術(shù)、新工藝、工藝技術(shù)改造等）、軟科學成果（專利、論文、標準規(guī)范、工藝、各類合理化建議等）都可在這個銀行中兌現(xiàn)獎勵。

南通公司此次創(chuàng)立知識產(chǎn)權(quán)銀行，目的在于激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和積極性，“知識產(chǎn)權(quán)銀行”成為企業(yè)科技創(chuàng)新的“助推器”，提升企業(yè)的技術(shù)底蘊和行業(yè)地位。實現(xiàn)職工與企業(yè)的互利共贏，職工共享企業(yè)發(fā)展成果，“知識產(chǎn)權(quán)銀行”成為職工富民增收的“加油站”，給予真正的奮斗者以激勵。在公司內(nèi)形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)氛圍，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)變成職工的自覺行動，“知識產(chǎn)權(quán)銀行”成為企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的“孵化器”，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的正循環(huán)。