10月29日，產控集團召開“三位一體”聯(lián)合巡查總結推進會，對第二輪巡查進行總結、對巡查存在問題進行剖析、對巡查重點工作進行推進。集團黨委書記、董事長作總結講話，市紀委監(jiān)委派駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長徐國新到會指導，集團黨委副書記、副董事長、總經理顧建國主持會議。

徐國新高度肯定了集團第二輪巡查工作取得的成績，他希望集團一是認真總結“三位一體”聯(lián)合巡查工作經驗，為國資系統(tǒng)深入推進督導巡查提供經驗、做出示范、作出表率；二是深入學習中央省市有關重要文件會議精神，進一步提高督導巡查工作的政治站位；三是堅決貫徹中央省市關于巡視巡察工作的決策部署，扎實推動督導巡查工作高質量發(fā)展。

張劍橋指出，集團巡查工作雖取得一定成效，但不能故步自封，要充分把握國有企業(yè)開展巡查的重要意義，巡查是深化“國企姓黨”的重要舉措，通過解決黨建突出問題，鑄牢國企黨建“根”和“魂”。巡查是推進“依法治企”的有效載體，將“依法治企”融入巡查環(huán)節(jié)，督促嚴格遵守程序、保障合規(guī)經營。巡查是踐行“黨管干部”的具體體現，強化對“一把手”的監(jiān)督，發(fā)揮巡查的震懾、遏制作用，營造興企有為、清正廉潔的氛圍。

張劍橋強調，要特別重視觀念滯后、制度缺失、管理缺位、作風漂浮等突出問題，通過管理提升構建良好的發(fā)展生態(tài)。要抓好問題整改，構建有效制度、改進管理機制、實現標本兼治。要做好應對措施，著力防范化解“底線模糊”的合規(guī)風險、“利益固化”的廉政風險、“慢也是退”的發(fā)展風險。要加強隊伍建設，改進干部評價機制，把主動接受監(jiān)督情況作為干部任用重要依據。以“巡”代“訓”，引導青年干部受淬煉、補短板、塑能力。

會上，集團黨委副書記成剛宣讀了表彰決定，集團紀委書記張宏生作了巡查總結，5家單位負責人作了交流發(fā)言。會議傳達了市政府奮戰(zhàn)四季度工作會議、市安委會（擴大）會議精神。集團領導及部門負責人、各投資企業(yè)領導班子成員參加會議。