聚力攻堅促發(fā)展 履職擔當化難題 ——國融公司積極解決歷史遺留問題
2024-08-06
今年以來,國融公司堅持黨建引領(lǐng),聚焦發(fā)展所需、群眾所盼,秉持“尊重歷史 依規(guī)落實”原則,以強烈的使命擔當和務(wù)實的工作作風,在推進妥善解決歷史遺留問題的工作上持續(xù)發(fā)力、積極作為,用實際行動將“問題清單”轉(zhuǎn)化為人民群眾的“滿意清單”。 工作中收集到群眾提出的訴求,普遍存在時間跨度長、涉及范圍廣、情況極其復雜的歷史遺留問題,是信訪問題中的“老大難”“硬骨頭”。國融公司非持辦立足實際,尊重歷史,一方面厘清矛盾源頭,耐心接待上訪群眾,傾聽群眾的訴求;另一方面強化國企擔當,積極對接各級主管單位和相關(guān)部門,全方位摸清該信訪問題,以對歷史負責的積極態(tài)度和攻堅克難的決心耐心細致地了解事情原委、理清問題癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上,公司信訪工作小組常態(tài)化召開專題會議研究處理辦法、提出解決方案,通過不懈努力,上半年共接訪化解信訪問題9批次,保持了和諧穩(wěn)定狀態(tài)。 尊重歷史、聚力攻堅、履職擔當是國融公司面對歷史遺留問題的堅定回答。下一步,國融公司黨委將繼續(xù)推動歷史遺留問題化解,分類施策、分步解決,堅決打好化解歷史遺留問題攻堅戰(zhàn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
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